很多公司可能都在家辦公

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ㅤㅤㅤㅤ在這個新常態時代，當然還有公司內部的溝通。很多HR可能會尋求溝通上的協助。這會讓你和員工更親近。但仍在猶豫合適的管道選擇。或者說您在使用LINE Group時肯定遇到了限制，今天Nong Ko就帶您解答這個問題：LINE Group還是LINE OA，哪個最適合HR使用？ ㅤㅤㅤㅤ如果我們回到那個一切都很正常、幸福的時光。每個人仍然每天去辦公室上班，HR仍然坐在一個方形的房間裡工作或面試候選人。還有很多人定期進出人力資源室的照片。無論是來求職的、來索取請假單的、來提領醫療費的。或是因為有各種事情需要直接聯絡HR的時候，大家可以方便地訪問HR部門，也可以隨時在公司的資訊板上發佈公告。


但現在社交距離受到限制，許多員工必須在家工作。這就導致大家適應數位化時代，會議、面試都必須通過會議系統，部門之間、HR組織和員工之間的溝通必須依靠便利的遠距溝通工具。並回應人力資源部的工作需求，並且可供所 阿聯酋電話號碼 有員工存取。 ㅤㅤ ㅤㅤ 這個助手大概是一個叫「LINE」的工具，因為大多數泰國人使用LINE主要是為了溝通，而且LINE還有一個叫LINE Group和LINE OA的功能，相信有些HR還是這麼看的。只有一個線路組。它可以用來與組織內的員工進行充分的溝通。直到您忘記，仍然存在許多人力資源人員不知道的限制。 萊恩集團 ㅤㅤ ㅤㅤ 是 LINE 中的一項功能，旨在與兩個或更多人聊天。



或小團體並且還可以儲存圖像文件或訊息可以放置在該群組中也可以作為視訊會議或群組通話的會議室，並可以發送訊息。您也可以使用 1 Way Communication 通報新聞。 ㅤㅤㅤㅤ從HR的角度來看，使用Line組適合部門內保持聯繫。或小型組織員工人數不超過 500 名，用於向所有員工發送有關同一事項的公告、新聞和資訊。還可以管理會員允許您進入或離開群組。同時，不僅HR能夠管理集團線。但所有群組成員也可以刪除或新增其他成員。 使用LINE Group的注意事項 注意禮儀。或使用群組線的規則使用群組應該有規則。並要小心那些不遵守規則的人。 請注意，會員可能無法收到完整的資訊。因為群組可能會有重疊的聊天。